(01) CADRE FINANCIER (H/F) SOCIETE AL OMRANE RABAT – SALE - KENITRA

Entreprise publique stratégique, le Groupe AL OMRANE (GAO) est l’instrument de l’Etat en matière de mise en œuvre de la politique gouvernementale dans le domaine de l’habitat et du développement territorial. Il conduit à ce titre des programmes publics relatifs à la production de l’offre sociale et à la résorption de l’habitat insalubre et non réglementaire.
Constitué d’une Holding au niveau central et de Représentations régionales et locales à travers le Royaume, le Groupe place ses ressources humaines (Femmes et Hommes) au cœur de sa stratégie de développement et principal levier de sa performance opérationnelle.
La politique de Management des Ressources Humaines du Groupe Al Omrane repose sur les principes d’Egalité des chances et d’équité, la promotion de la compétence et du sens de la responsabilité, l’intrapreneuriat et l’esprit d’initiative.
Forts de nos valeurs communes :
« Engagement – Transparence – Respect – Responsabilité – Esprit d’équipe »
Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l’essor d’un Groupe locomotive dans le secteur de l’habitat et du développement territorial !

Missions :
- Assurer la planification financière et la gestion de la liquidité de la société ;
- Elaborer les business plans ;
- Dresser les états mensuels de la situation financière de la société ;
- Assurer le pilotage de la trésorerie et des financements de la société.
Principales attributions :
- Contrôler et valider les tableaux de bord financiers ;
- Elaborer les business plans des nouveaux projets de la société ;
- Etablir le plan de financement ;
- Etablir le cash-flow mensuel ;
- Suivre la réalisation des emplois ressources de la société ;
- Mettre à jour le business plan pluriannuel de la filiale ;
- Gérer les activités financières ;
- Contrôler l’ensemble des dossiers de paiement en s’assurant de la validité des pièces justificatifs des paiements ;
- Valider les écarts entre le budget de trésorerie prévisionnel et les réalisations ;
- Valider les virements d’équilibrage en fonction des perspectives d’encaissement et des engagements de décaissements prévisionnels ;
- Contrôler et suivre les flux de trésorerie ;
- Contrôler les opérations bancaires (notamment par rapport aux dates de valeurs, aux échelles d’intérêt) ;
- Vérifier la régularité des dossiers de paiement ;
- Suivre le déblocage des ressources de financement ;
- Contrôler les états de rapprochement bancaires hebdomadaires et valider les suspens et leur traitement ;
- Assurer la tenue des dossiers, le classement et l’archivage ;
- Piloter le processus Financier dans le cadre du système de management qualité de la société.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
Conditions d’accès au Poste :
- Diplôme requis : Bac+ 3/4, Diplôme d’Etat ou équivalent en Finance ou Comptabilité ou Contrôle de Gestion.
- Expérience : Une première expérience professionnelle serait un atout.
Compétences requises :
Techniques :
Maitrise des :
 Technique d’élaboration des business plan et des plans de financement ;
 Techniques d’analyse et de gestion financière ;
 Normes et réglementations comptables et financières
 Techniques d’analyse et de gestion des risques
 Mesures des risques opérationnels et systématiques ;
 Logiciels (SAP serai un atout) et systèmes d’information de gestion financière, des risques et statistiques.
Comportementales:
- Rigueur ; Engagement ; Prise d’initiative ; Concertation, Ecoute et esprit d’équipe ;
- Innovation, créativité et agilité ; Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualité d’expression orale et écrite ; Autonomie.
Dossier de candidature :
- Le CV actualisé
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme (à joindre avec le CV)
Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que le portail web ci-dessous référencé et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté.
Date et lieu de la sélection
Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de la date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail.
Modalités de dépôt du dossier de candidature
Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois en choisissant la présente offre d’emploi.
Le dernier délai de réception des candidatures est fixé au ……………03/05/2024……….

En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : 05 37 28 71 71

* En envoyant votre candidature, vous déclarez sur l’honneur, l’exactitude des informations communiquées.
* Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d’handicap, …